Candidature à ou candidature pour : quelle préposition utiliser ?
Lorsqu'on souhaite exprimer son désir de postuler pour un emploi, il est courant de se demander quelle préposition employer : "candidature à" ou "candidature pour" ? Bien que les deux formules soient utilisées, il existe une différence de sens entre ces deux expressions.
La préposition "à"
Lorsqu'on parle de "candidature à", il s'agit d'exprimer le fait de soumettre sa candidature pour un poste précis, une entreprise ou une organisation. La préposition "à" indique ici l'objet de la candidature. On peut par exemple dire :
- Je souhaite poser ma candidature à ce poste.
- J'ai envoyé ma candidature à l'entreprise XYZ.
Dans ces exemples, la préposition "à" indique clairement l'objet ou la destination de la candidature.
La préposition "pour"
Quant à la préposition "pour", elle met davantage l'accent sur la finalité de la candidature, sur le but recherché par le candidat en soumettant sa candidature. Elle peut ainsi indiquer le domaine d'activité visé ou les compétences que le candidat souhaite mettre en avant. On peut par exemple dire :
- Je soumets ma candidature pour travailler dans le domaine de la communication.
- Je pose ma candidature pour mettre mes compétences en gestion de projet à votre disposition.
Dans ces exemples, la préposition "pour" donne une idée plus précise du but recherché par le candidat.
L'usage correct des expressions
En pratique, l'usage le plus courant est de parler de "poser sa candidature à" plutôt que de "poser sa candidature pour". Ainsi, il est plus correct de dire "j'ai postulé à ce poste" que "j'ai postulé pour ce poste". Cependant, certaines formulations sont tout à fait acceptables, notamment si l'on souhaite mettre l'accent sur la finalité de la candidature plutôt que sur l'objet.
Il est également possible d'utiliser d'autres formulations pour exprimer le fait de postuler pour un emploi, comme "être candidat à", "présenter sa candidature", "se porter candidat", "faire acte de candidature" ou encore "se présenter à un concours". L'important est de choisir une formulation claire et concise qui exprime clairement l'objectif de la candidature.
Conclusion
En résumé, la préposition à est à privilégier en ce qui concerne la formulation de l'expression « poser sa candidature ». Cependant, la préposition pour peut être utilisée si l'on souhaite mettre l'accent sur la finalité de la candidature et les compétences que l'on souhaite mettre en avant. Dans tous les cas, il est important d'utiliser des formulations claires et concises pour exprimer son désir de postuler pour un emploi.
« Postuler », « postuler à » ou « postuler pour » ?
www.lalanguefrancaise.com/o...Postuler à ou postuler pour, poser sa candidature - CVsansfaute.fr
www.cvsansfaute.fr/post/pos...Appliquer, postuler ou... candidater? - Langue du travail
languedutravail.org/etude-d...«Postuler à»: ne faites plus la faute! - Le Figaro
www.lefigaro.fr/langue-fran...« Postuler à » ou « postuler pour » ? - La culture générale
www.laculturegenerale.com/p...Ne faites plus l'erreur : postuler à, postuler pour ou postuler un emploi
atoutecrire.over-blog.com/a...Poser sa candidature - Français facile
www.francaisfacile.com/cgi2...Postuler à, postuler pour - Académie française |
www.academie-francaise.fr/p...Candidater - Académie française |
www.academie-francaise.fr/c...définition et synonyme de poser sa candidature à en français
langue-francaise.tv5monde.c...un emploi
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[nom] ...
Source : Le Figaro – Culture
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